近期，我院积极调研，多管齐下，为困难毕业生的就业提供服务，促进毕业生就业。

开展全面摸底，建立帮扶档案。2014年11月至12月，学院对2015届因家庭经济困难、学业困难等方面的毕业生进行逐一登记摸底，了解他们的实习及学业情况，建立起相关帮扶档案。

提供实习岗位，提高就业能力。2014年9月学院成立之初，学院就精心谋划安排大四学生的毕业实习，特别是与安庆市有关媒体、网店运营企业合作,为困难毕业生提供为期半年以上的实习岗位60余个，帮助困难毕业生积极到媒体单位实习，将所学的专业知识用于实践，提高综合素质和就业能力，实习单位为困难生发放实习补贴。

加强就业指导，明确帮扶计划。一方面，学院加强对困难毕业生的就业指导教育，帮助他们了解自己，掌握就业政策，调整就业期望，提高创业意识和创业能力，拓宽就业渠道。2014年11月至2015年3月，学院共为困难毕业生联系推荐就业岗位20多个。另一方面，学院根据就业困难群体学生的特点，实施个性化就业指导，针对家庭经济困难毕业生、学业困难毕业生、就业心理障碍毕业生等群体与困难毕业生进行谈心，开展分类指导和服务，制定切实可行的求职计划，努力帮助他们顺利实现就业。

运用网络媒体，及时发布就业信息。学院建立了毕业生就业信息网络和就业信息发布平台，通过微信、QQ群、飞信等多种方式有针对性地为困难毕业生及时提供就业岗位信息，使就业困难毕业生生及时了解，积极参与。

开展心理辅导，完善帮扶机制。学院切实掌握困难毕业生的思想动态，做好困难毕业生的思想教育和心理辅导工作，采取心理咨询、心理辅导、就业辅导、电话约谈等形式，帮助困难毕业生分析就业形势和就业困难的原因，建立摸底排查机制和动态信息预警机制，完善帮扶机制。

困难毕业生们表示，正是学院对他们在就业方面给予关怀，减轻了他们的心理负担，实现了“就业梦”。他们表示，将在未来的道路上努力工作，用自己的实际行动回报学校、回报社会。